​企業内トラブル・採用調査

社内の情報が流出している、帳簿が合わないなど従業員によると思われる問題が発生した場合、素早く適切な対応が解決の鍵となります。

疑わしいという段階では警察への相談・本格的な介入は難しいですが、対応の遅れは当然重大な被害が発生する可能性を高めます。

また、会社への嫌がらせの電話などの被害は対応策がないと思われがちですが、適切な対応をすることで止められることも少なくありません。

​さらに、採用・ヘッドハンティングの際の素行調査のご相談も承っております。

もし採用した人物に問題があった場合、前述のような被害が発生するリスクが高くなります。

特に以前にも被害に遭われている場合、少しでも怪しいと思われた場合はぜひご相談ください。

ビジネスミーティング

ご相談メニュー

まず現在のご状況、ご相談内容をお聞きします。​お話しいただいた内容をもとに、今後の対策をお伝えします。

​お客様一人ひとりのケースに合わせた詳細な対応が可能です。

現在お困りの方はもちろん、今後の被害やトラブルを防止したい方もぜひご活用ください。

社内防犯対策

社内の情報や金銭の流出など、従業員からと思われる被害・トラブルの対策についてアドバイスします。

嫌がらせ対策

外部からの嫌がらせへの対策についてアドバイスします。

採用・ヘッドハンティング

採用・ヘッドハンティングの際の対象者の調査についてアドバイスします。

社内防犯対策・嫌がらせ対策・従業員の素行調査・採用調査・ヘッドハンティング調査など

料金・プラン

通常のご相談

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総合調査事務所ビットリサーチへの調査依頼をご希望される方には、調査料金の割引がございます。

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